Ainsi, pour répondre à la crise, le Président de la République souhaite réagir en investissant 1,3 milliard d’euros, et travailler en association avec les partenaires sociaux et les régions pour l’emploi et la formation.

Un plan d’envergure

Cette démarche s’appuie tout d’abord, sur le renforcement de la formation en alternance qui est un générateur d’emploi pour les moins de 25 ans. Cela se traduit par un objectif de 320 000 nouveaux apprentis et 170 000 contrats de professionnalisation entre le 1er juin 2009 et le 1er juin 2010, par un plan « zéro charges » pour toutes entreprises qui embauchent un apprenti ainsi qu’une prime de 1800€ pour les entreprises de moins de 50 salariés.

Dans cette même veine, Henri Proglio, Président de Véolia, a été nommé responsable de l’élaboration d’une charte de l’alternance, qui sera soumise aux entreprises afin qu’elles prennent des engagements chiffrés de développement de l’alternance. Pour finir, les places offertes dans les écoles de la 2ème chance seront plus que doublées jusqu’en 2010.

Des mesures qui s’inscrivent dans la durée.

Afin de lutter contre la précarité des jeunes dans le monde du travail, le gouvernement se propose de donner une prime de 3000€ aux entreprises qui proposeront un CDI à un jeune en fin de stage, de porter la rémunération obligatoire des stages à deux mois au lieu de trois, de doubler le nombre de contrats initiative-emploi (CIE), ainsi que renforcer les contrats aidés, soit 30 000 contrats supplémentaires, principalement dans les collectivités locales permettant d’acquérir des compétences transférables dans le secteur privé.

Enfin, à la suite de ce plan d’urgence a été mise en place une commission de concertation sur la politique de la jeunesse. Installée par Martin Hirsch, Haut commissaire à la jeunesse, cette commission a rendu, début juillet, 57 propositions sur tous les aspects de la politique de la jeunesse.

Pour en savoir plus

Lire les propositions de la commission de concertation :
http://www.lagenerationactive.fr/